AREA MANAGER REAL ESTATE

Credito Fondiario S.p.A, banca indipendente e specializzata nell’investimento, gestione, portfolio management e servicing di attività creditizie, sia performing che deteriorate, ricerca delle risorse da inserire nell’:

Nello specifico la risorsa si occuperà di:

• partecipare alle fasi propedeutiche alla vendita dei collaterals sotto il profilo tecnico/urbanistico/edilizio anche in collaborazione con la funzione di Property Management (gestione ordinaria e straordinaria) e i gestori dei portafogli di crediti;
• monitorare il portafoglio di immobili, con particolare riguardo alla gestione delle vendite e delle fasi di commercializzazione;
• selezionare ed implementare il network di brokers sul territorio; l’Area Manager avrà la responsabilità di supervisionare e coordinare i brokers che gestiscono gli immobili nella zona assegnata;
• gestire le fasi di vendita: dalla commercializzazione degli immobili (broker opinion, report mensili delle attività di marketing) fino alla raccolta delle offerte per arrivare poi al rogito, collaborando con la funzione del Closing (raccolta documenti acquirente, antiriciclaggio etc.);
• verificare che l’attività svolta dai provider terzi e dai brokers sia in linea con le esigenze in termini di approcci/metodologie, tempistiche e standard qualitativo richiesti;
• elaborare indagini di mercato immobiliare, finalizzate a valutare e supportare l’attività di marketing dei brokers.

I candidati dovranno aver maturato un’esperienza di almeno 5 anni presso player di rilievo del settore NPL, aziende bancari e/o in ambito real estate in società di consulenza, e dovrà possedere i seguenti requisiti/competenze:

• Laurea in discipline tecniche e/o economiche.
• Ottima padronanza degli strumenti di Office Automation (Excel, database, etc.).
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Ottima conoscenza del mercato immobiliare territoriale e degli aspetti edilizi ed urbanistici.
• Ottime doti negoziali finalizzate alla vendita degli assets affidati in portafoglio.

Sono inoltre richiesti: capacità analitiche e di gestione di problematiche complesse, efficienza organizzativa e orientamento ai risultati.

Si offre: iniziale contratto con Partita IVA o a tempo determinato.

Sedi di lavoro: Roma, Genova, Verona, Lodi, Bergamo, Napoli.

La selezione è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77 e L.125/91) e si invitano i candidati a leggere l’informativa sulla privacy (art.13, GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”)