CREDITI UTP ASSET MANAGER

Credito Fondiario S.p.A, banca indipendente e specializzata nell’investimento, gestione, portfolio management e servicing di attività creditizie, sia performing che deteriorate, ricerca per la sede di Roma un:

La risorsa prescelta, inserita all’interno del Team Crediti UTP (Unlikely to Pay), gestirà crediti relativi a controparti classificate tra le “Inadempienze Probabili” valutando, peraltro, le soluzioni per l’ottimale valorizzazione degli asset creditizi di propria pertinenza.

 Nello specifico la risorsa verrà coinvolta nelle seguenti attività:

• valutare l’eventuale adesione a Piani di Risanamento/Ristrutturazione volti al superamento delle crisi d’impresa sotto le tutele proprie della Legge Fallimentare;
• predisporre e gestire trattative di soluzione stragiudiziali per le posizioni amministrate;
• valutare, in via generale, la concessione di misure di forbearance;
• relazionarsi con advisors esterni, verificandone le attività, concordando e definendo gli interventi più opportuni finalizzati alla tutela delle ragioni di credito di pertinenza;
• implementare ed aggiornare costantemente il sistema gestionale relativamente alle posizioni di propria competenza.
• monitorare il corretto e regolare servizio del debito delle controparti, intervenendo del caso ad insorgenza di inadempimento.

Il/la candidato/a ideale dovrà possedere i seguenti requisiti/competenze:

• Laurea in discipline economico-finanziarie o giuridiche.
• Pregressa esperienza nella valutazione del merito creditizio (preferibilmente di posizioni problematiche) e conoscenza delle principali problematiche legali e di precontezioso.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Padronanza degli strumenti di Office Automation (in particolare di Excel) e del gestionale EPC.

Sono inoltre richiesti: competenze in tema di analisi economico, patrimoniale e finanziaria, con riferimento a dati storici e prospettici, capacità organizzative, capacità di negoziazione ed orientamento al risultato.

Si offre: contratto a tempo determinato con retribuzione commisurata all’effettiva esperienza del candidato.

Sede di lavoro: Roma

La selezione è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77 e L.125/91) e si invitano i candidati a leggere l’informativa sulla privacy (art.13, GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”)